香港人才服务办公室总监刘镇汉说,住屋对吸引人才只属较次要问题,人才最关注的是香港当地的工作机会、待遇等。 香港《星岛日报》星期一(11月20日)报道,刘镇汉接受该报独家专访时说,香港人才服务办公室成立后,港府可采取更主动的角色抢人才,并设有负责内地、海外和分析数据的专队。 香港特首李家超今年10月在最新《施政报告》中宣布成立人才服务办公室,办公室已于10月30日正式成立,编制约38人。 刘镇汉说,港府去年已开始筹备并启用香港人才服务窗口网站,但网站存在局限,港府只能处于被动角色。现在人才服务办公室成立后,可以采取更主动的角色,港府可主动到世界不同地方作出面对面、人性化的交流,吸引不同人才赴港长远发展。 延伸阅读 李家超:7万人才落地香港 比原定目标多一倍 他提到,办公室另一方面会协助处理人才在申请期间、抵港后遇到的困难,并提供建议,从衣食住行多方面帮助他们融入香港,如撰写履历表、寻找住屋、工作、进修等。 香港住房成本高昂,不过刘镇汉认为,住屋成本是考虑因素之一,但人才最关注的是工作机会、待遇等,有家庭人士也关心子女就学问题,反而住屋问题属次要。 刘镇汉说,人才计划来港前,已考虑过本港生活成本,例如中国大陆二、三线城市的人,搬到上海和北京等地工作,生活成本也会比较贵。香港是国际城市,他们都应有预算。 |